Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za radne odnose

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za radne odnose koji će biti odgovoran za upravljanje i unapređenje odnosa između zaposlenih i poslodavaca. Ova uloga zahteva duboko razumevanje radnog prava, veštine pregovaranja i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim nivoima unutar organizacije. Menadžer za radne odnose će raditi na razvoju i implementaciji politika koje promovišu pozitivno radno okruženje i rešavaju konflikte na radnom mestu. Kandidat treba da bude sposoban da analizira i interpretira radne ugovore, kao i da pruži savetodavnu podršku menadžmentu i zaposlenima. Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, etičnosti i sposobnost da se radi pod pritiskom. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa sindikatima i biti sposoban da vodi kolektivne pregovore. Takođe, očekuje se da menadžer prati promene u zakonodavstvu koje se odnose na radne odnose i da obezbedi usklađenost sa svim relevantnim propisima.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija politika radnih odnosa.
  • Pregovaranje i upravljanje kolektivnim ugovorima.
  • Rešavanje konflikata između zaposlenih i menadžmenta.
  • Praćenje i analiza promena u radnom zakonodavstvu.
  • Pružanje savetodavne podrške menadžmentu i zaposlenima.
  • Organizovanje i vođenje sastanaka sa sindikatima.
  • Izrada izveštaja o radnim odnosima.
  • Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonima i propisima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti prava, menadžmenta ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju radnim odnosima.
  • Odlično poznavanje radnog prava.
  • Snažne veštine pregovaranja i komunikacije.
  • Sposobnost rešavanja konflikata.
  • Iskustvo u radu sa sindikatima.
  • Visok nivo profesionalizma i etičnosti.
  • Sposobnost rada pod pritiskom.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste rešili konflikt između zaposlenog i menadžmenta?
  • Koje iskustvo imate u radu sa sindikatima?
  • Kako pratite promene u radnom zakonodavstvu?
  • Možete li opisati situaciju kada ste uspešno pregovarali kolektivni ugovor?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonima i propisima?